Roberto Rigati Coaching aderisce ai principi del Coaching umanistico e ai criteri prescritti da International Coach Federation: al centro mettiamo l’individuo con le sue potenzialità e relazioni.
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Tutto lo Staff Roberto Rigati Coaching è composto da professionisti, trainer, formatori comportamentali che condividono la stessa vision e gli stessi valori, come descritti dalla carta etica dell’I.C.F..
Oltre alle competenze condividiamo un modo comune di intendere la professione di Coach.
Questa sintonia è il nostro punto di forza ed emerge nei progetti che vi proponiamo, perché le nostre competenze sono quanto mai complementari e consentono di avere una visione a 360 gradi della persona e dell’organizzazione.
Fedeli a tali filosofie, e dopo un decennio di studi e sperimentazioni, abbiamo creato il nostro metodo: il Coaching Prossemico ©.
Formatore e consulente HR dal 1987, fondatore di Roberto Rigati Coaching, Professional Certified Coach (PCC) dell’International Coach Federation, adotta dapprima il metodo del coaching umanistico e in seguito sviluppa la metodologia del Coaching Prossemico nell’Executive, Business e Corporate Coaching. Autore di “Risorsa sarà Lei!”, del “Manuale di coaching di gruppo” e di “Si fa presto a dire Manager” ha al suo attivo molte migliaia di ore d’aula e numerosi interventi a convegni e conferenze.
Oltre che nella pratica del coaching individuale, si è dedicato alla ricerca applicata nel coaching di gruppo e, oltre al Coaching Prossemico, ha codificato il metodo TiPERSEI che applica il Coaching di Gruppo alla formazione manageriale. Dal 2017 è Certified Associate di Emergenetics International.
Associate Certified Coach (ACC) ICF e formatrice.
Laureata in Lingue e Letterature Straniere presso l’Università IULM di Milano, ha lavorato in aziende multinazionali e per la Commissione Europea al Joint Research Centre di Ispra (VA).
Appassionata di crescita personale fin da giovanissima, si è diplomata come Professional Coach prima presso la scuola “360 Coach Academy” di Lugano, Svizzera (2008), poi presso lo Studio Vinci (oggi Roberto Rigati Coaching) per il Coaching Umanistico (2014) e infine per il Coaching prossemico (2020).
Svolge l’attività di coach indipendente e formatrice dal 2009. Parla italiano, francese e inglese e lavora con clienti di diverse nazionalità. Ha sperimentato anche le sfide dell’espatriato, avendo vissuto un paio d’anni in Belgio.
È stata relatrice per varie conferenze ed è autrice del saggio “Le fiabe di Oscar Wilde e lo sviluppo dell’individualità attraverso la simbologia dell’acqua”, centrato sul tema dell’esigenza di trasformazione e sviluppo della propria individualità.
Formatore e consulente HR dal 1987, fondatore di Roberto Rigati Coaching e della Accademia del Coaching Prossemico, di cui è Presidente, Professional Certified Coach (PCC) dell’International Coach Federation, adotta dapprima il metodo del coaching umanistico e in seguito sviluppa la metodologia del Coaching Prossemico nell’Executive, Business e Corporate Coaching.
Autore di “Risorsa sarà Lei!”, del “Manuale di coaching di gruppo” , di “Si fa presto a dire Manager” e di “L’Eroe 6 tu”, ha al suo attivo molte migliaia di ore d’aula e numerosi interventi a convegni e conferenze.
Oltre che nella pratica del coaching individuale, si è dedicato alla ricerca applicata nel coaching di gruppo e, oltre al Coaching Prossemico, ha codificato il metodo TiPERSEI che applica il Coaching di Gruppo alla formazione manageriale. Dal 2017 è Certified Associate di Emergenetics International.
Vedi profilo LinkedIn
Associate Certified Coach (ACC) ICF e formatrice, è Vicepresidente e Master Trainer presso l’Accademia del Coaching Prossemico.
Laureata in Lingue e Letterature Straniere presso l’Università IULM di Milano, ha lavorato in aziende multinazionali e per la Commissione Europea al Joint Research Centre di Ispra (VA).
Appassionata di crescita personale fin da giovanissima, si è diplomata come Professional Coach prima presso la scuola “360 Coach Academy” di Lugano, Svizzera (2008), poi presso lo Studio Vinci (oggi Accademia del Coaching Prossemico) per il Coaching Umanistico (2014) e infine per il Coaching prossemico (2020).
Svolge l’attività di coach indipendente e formatrice dal 2009. Parla italiano, francese e inglese e lavora con clienti di diverse nazionalità. Ha sperimentato anche le sfide dell’espatriato, avendo vissuto un paio d’anni in Belgio.
È stata relatrice per varie conferenze ed è autrice del saggio “Le fiabe di Oscar Wilde e lo sviluppo dell’individualità attraverso la simbologia dell’acqua”, centrato sul tema dell’esigenza di trasformazione e sviluppo della propria individualità.
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Avvocato a Milano, specializzata nella gestione dei conflitti, mediazione, negoziazione e comunicazione. Mediatore Civile e Commerciale, NLP Master Practitioner, Team Coach e Coach Prossemico.
Affiliate Emergenetics© utilizza questo strumento in percorsi di Conflict coaching individuali e di gruppo, di assessment e sviluppo delle Risorse Umane.
Presso le aziende svolge attività di consulenza, gestione e mediazione dei Conflitti Team Coaching.
Nell’Accademia del Coaching Prossemico è docente di gestione prossemica del conflitto e fa parte del Collegio dei Docenti e del Comitato Etico Scientifico.
Il suo motto è «Agisci come se quello che fai facesse la differenza. La fa!» (William James)
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«Top Voice» di LinkedIn, opera da sempre nelle Risorse Umane come Orientatrice, Recruiter, HR Manager, Career Coach Prossemico, Counselor e Consulente di Carriera.
Mette a disposizione la sua esperienza per INDIVIDUARE, TROVARE o CREARE il LAVORO IDEALE per i suoi coachees, mediante percordi di Coaching e Consulenza di Carriera.
Membro del Collegio dei Docenti della Accademia del Coaching Prossemico, come docente di Personal Branding del Coach.
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